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崇左让党建与经济社会发展同频共振

发布日期: 2018-07-30 08:23          来源:崇左新闻网-左江日报        

  让党建与经济社会发展同频共振

  ——崇左市党建工作综述

  □ 记者 农超武 庞尉婷

  风雨兼程十五载,崇左市始终把党建工作当成重中之重。建市以来,崇左市立足南疆国门边境的实际,坚持党要管党、全面从严治党要求,注重规范边境地区机关党建、基层党建,狠抓人才队伍建设,创造了“固定党日+”等党建品牌,实现了党的建设与边境地区经济社会发展的同频共振,为我市经济社会实现跨越发展提供了坚强保障。

  机关党建强起来

  机关党建是党的建设的重要组成部分,崇左市委高度重视机关党建工作,扎实推进机关党建。

  突出政治建设,不断提高“固定党日+”活动的质量。通过学习培训,追溯研学党史国史地方史,手抄《党章》等形式,深入学习党的十八大和十九大精神,使全体机关党员提高政策水平,增强党性观念。

  强化理论武装,不断丰富“固定党日+”活动内容。市委组织部指导机关党员结合“三会一课”、党支部组织生活和民主评议、开展党员学习分享会、党员领导上党课、警示教育、为党员过政治生日等党内组织生活,不断强化理论武装,念好用好习近平新时代中国特色社会主义思想这本“真经”。

  创新活动载体,不断增强机关开展“固定党日+”活动的吸引力。我市将“固定党日+”活动推到脱贫攻坚一线、项目建设一线、服务群众一线,结合把“支部建设在工地上”“结对共建”“选派第一书记”“一线工作法”“党员攻坚队”等载体,为基层群众“送信息、送项目、送技术、送关爱”,为企业工地及时发现存在的困难和问题,并帮助协调推进解决,确保机关党组织在服务发展上走在前做表率。

  此外,市直机关工委还注重推进宣传文化建设,提升机关党组织的组织力,持续推进社会主义核心价值观教育,推进机关精神文明创建,推进党员志愿服务活动常态化、制度化、品牌化,加强党建带群建,充分发挥桥梁和纽带作用。

  基层党建活起来

  党的工作重心在基层,活力源泉也来自基层。

  崇左市落实全面从严治党向纵深推进的要求,从规范和加强党内政治生活管起,积极推动管党治党工作向基层延伸,创新组织生活模式,激活组织生活活力,让党的每一个细胞都健康起来,使每一个基层组织都坚强起来。

  崇左市有78.5万人外出务工,其中流动党员5600名,为了让流动党员“流动不流失,离乡不离党”,崇左实施“党随千里”工程,温暖外出流动党员。通过党组织的带动贡献力量,凝聚外出务工人员,回馈家乡。

  根据我市行政村的自然屯多且分散,村级党组织的活动难以有效覆盖到各个自然屯的党员群众这一实际,我市转换工作思路,从屯级党组织规范化建设入手,实施“千屯组织规范化建设”工程。全市累计整合资金6.89亿元,完成2310个屯级组织规范化建设,占300人口以上自然屯的95.4%;成立屯级党支部4401个,覆盖率89.49%。

  崇左市结合开展“两学一做”学习教育,把每月的第一个星期三统一定为全市“固定党日+”活动日。我市明确缴纳党费、诵读党章、研学党规党情、落实组织生活、开展民主议事、实行民主公开等6项规定动作;同时,采取灵活多样的形式做好“+”的文章,结合每月中心组学习任务、市委中心工作、节庆日等设计活动主题,三月结合学雷锋活动设置探究优秀共产党员的精神坐标主题;四月结合“农历三月三”壮族传统节日设置培育民族文化自信和社会主义核心价值观主题等等。

  在这些主题引领下,各个支部组织党员开展实地调研、参观研讨、“驻村蹲点”、“支部联建”、在职党员“双报到”志愿服务等活动,加深了党内教育与党员个体需求的相互融合,得到了广大党员的大力支持。

  党风廉政硬起来

  崇左市认真落实全面从严治党责任,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,全面落实管党治党政治责任,强化纪律作风建设,驰而不息纠正“四风”,坚定不移反对腐败,推动党风廉政建设和反腐败工作取得新进展新成效。

  全市各级纪检监察机关全面履行党章赋予的职责,坚决做到“两个维护”,牢固树立“四个意识”,增强“四个自信”,不忘初心,牢记使命,正确运用监督执纪“四种形态”,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争,提升全面从严治党水平。扎实推进深化国家监察体制改革试点工作,切实把制度优势转化为治理效能;深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作,助力脱贫攻坚决战决胜;深化政治巡察,发挥巡察利剑作用;扎实开展扫黑除恶专项斗争监督执纪问责工作。开展的“阳光效能”、“阳光权力”、电视问政、廉政饭堂、公车GPS管理、清退涉农违纪款物、创作微电影警示教育等亮点工作获得全区好评,创建了惠农政策“五级告知”、查办案件协作区、县案市审等一批在全区甚至全国比较典型的工作经验,腐败存量明显减少,增量有效遏制,党内政治生活呈现新气象,社会风气在上扬,反腐败斗争压倒性态势已经形成,政治生态更加风清气正,干事创业氛围更加浓厚,人民群众对反腐败的认同感进一步增强,真正实现了激浊扬清谱新篇。

  人才培养精起来

  “要在一线中考察提拔干部,能者上、庸着下。”这是市委书记刘有明对崇左市选人用人工作常提出的要求。崇左市注重考准考实干部,不断改进干部考察识别方式,把“两篇大文章”“四大攻坚战”主战场和项目一线、脱贫攻坚一线、信访维稳一线、服务群众一线作为考察识别干部的重要平台,出台《崇左市在做好“两篇大文章”打好“四大攻坚战”中培养发现和使用干部实施办法(试行)》,成立6个干部跟踪考察识别组,深入基层和项目等一线对干部进行常态化跟踪考核,建立干部一线干事档案。健全综合分析研判机制,坚持“先研判后选配”,针对不同班子的具体实际和配备需要,综合考虑干部的专业、经历、性格、气质与岗位匹配度,努力把干部选拔到最合适的岗位上。

  仅2015年以来,就择优选拔31名乡镇(街道)党政正职充实到县(市、区)、市直部门领导班子,提拔了19名县级班子成员,选拔了112名乡镇事业编制人员、优秀村干部、大学生村官进入乡镇领导班子;在脱贫攻坚、口岸经济和文化旅游发展等中心工作、重点任务中,58名正科级干部提拔为副处级;按规定对所有考察对象都进行了廉政审核,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。

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